根据制造行业用工密集型的行业特点,通过人力盘点、人力规划 、人才激励、人力供给、人力效能测评等方式,并结合数据驱动的劳动用工调剂管理、标准工时管理、计件工资管理等行业特点工具,为制造业企业提供全方位的人力资源信息化解决方案。
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